Украина үкіметі қорғаныс және энергетика кәсіпорындарындағы брондау квоталарын қысқарту мәселесін қарастыруда
Украина Қабинеті әскери міндеттен брондау (босату) ережелеріне өзгерістер енгізуді қарастыруда. Ұсыныстар бойынша қорғаныс-өнеркәсіп кешені мен энергетика секторы кәсіпорындары үшін брондау квотасы 100%-дан 85%-ға, ал жылумен, сумен жабдықтау және қалдықтарды шығару кәсіпорындары үшін 75%-дан 60%-ға төмендеуі мүмкін. Сарапшылар бұл шара білікті жұмысшылардың тізбекті жоғалуына әкеліп, стратегиялық маңызды секторларға кері әсер етуі мүмкін деп ескертеді.
Ең бастысы
- Қорғаныс және энергетика кәсіпорындары үшін брондау квотасын 100%-дан 85%-ға төмендету ұсынылуда
- Жылумен, сумен жабдықтау және қалдықтарды шығару кәсіпорындары үшін квота 75%-дан 60%-ға қысқартылуы мүмкін
- 13 қазандағы отырыста үкімет түпкілікті шешім қабылдаған жоқ
- Өзгерістерді бес күн ішінде пысықтау жоспарлануда
- 85% квота кезінде әрбір 17 брондалған қызметкерге кем дегенде 3 брондалмаған қызметкер сәйкес келуі тиіс
- Сарапшылар брондаудан алынған жұмысшылардың жұмыстан кетуі тізбекті реакция тудыруы мүмкін деп ескертеді
- Бір ұсыныс бойынша квота мөлшерін кәсіпорынның қорғаныс және энергетика саласындағы жұмыс үлесіне байланыстыру көзделуде
Бұл неге маңызды
Брондау квоталары әскери қажеттіліктер мен стратегиялық маңызды салаларды кадрмен қамтамасыз ету арасындағы тепе-теңдікті анықтайды. Қорғаныс және энергетика кәсіпорындарының өздері де білікті кадрлар тапшылығынан зардап шегуде, өйткені бұл жұмыс қауіпті және физикалық тұрғыдан ауыр. Квоталарды қысқарту бұл мәселені жеңілдетудің орнына ушықтыруы мүмкін, ал тізбекті реакция шабуылдардың басым нысаналары болып табылатын және соғыс күш-жігеріне тәуелді секторлардағы өндіріске нұқсан келтіруі мүмкін.
Не болды
Украина Қабинеті әскери міндеттен брондау ережелеріне өзгерістер енгізу мәселесін қарастыруда. Ұсыныстарға сәйкес, қорғаныс-өнеркәсіп кешені мен энергетика секторы кәсіпорындары үшін брондау квотасы 100%-дан 85%-ға, ал тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық кәсіпорындары үшін 75%-дан 60%-ға төмендетілуі мүмкін. 13 қазанда үкімет түпкілікті шешім қабылдаған жоқ, өзгерістерді бес күн ішінде пысықтау жоспарлануда. Бір ұсыныс брондаудан әскери міндеттен уақытша босатылған қызметкерлерді квота есептеу базасынан шығаруды көздейді, бұл барлық кәсіпорындарға, тек қорғаныс немесе энергетика секторына ғана емес, қатысты. Сарапшылар брондаудан алынған жұмысшылардың жұмыстан кетуі тізбекті реакция тудырып, сайып келгенде барлық брондалатын қызметкерлердің брондау мәртебесінен айырылуы мүмкін деп ескертеді. Балама ұсыныс ретінде квота мөлшерін кәсіпорынның қорғаныс және энергетика салаларындағы жұмыс үлесімен байланыстыру ұсынылуда: осы салалардағы жұмыстың 80–100% үлесі үшін 100% квота, 65–80% үшін 85%, 50–65% үшін 70%.
Украиналық дереккөздер бұл туралы қалай жазады
Украинаның жалғыз дереккөзі квотаны қысқартуды бірінші кезекте қорғаныс және энергетика кәсіпорындары үшін еңбек экономикасы мәселесі ретінде қарастырады, Қарулы Күштердің мобилизация қажеттіліктерінен гөрі білікті жұмысшылардың тізбекті жоғалу қаупін атап көрсетеді. Мақала кәсіпорынның қорғаныс және энергетика саласындағы жұмыс үлесіне байланысты балама квота формуласын ұсынатын пікір-талдау материалы ретінде жазылған. Сонымен қатар үкімет әскери міндеттен уақытша босатылған қызметкерлерді квота есептеуден шығару жоспарынан бас тартқаны хабарланады.
Оқиға тарихы
Энергетика және қорғаныс нысандары жаудың басым нысаналары болып табылады, үздіксіз оқ жаудыруға ұшырайды және басқа жерге көшіріле алмайды, бұл жұмысты ерекше қауіпті етеді. Қорғаныс және энергетика кәсіпорындары негізінен тәжірибесіз тез дайындау мүмкін емес білікті кадрларды қажет етеді. Бұл кәсіпорындардағы жалақы артиллериялық қатардағы әскердің жалақысынан жоғары, бірақ тәуекелге байланысты әлі де төмен деп есептеледі.